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Droit et Justice

Ancrer la réforme dans le partenariat communautaire

Bien que les hommes de couleur soient touchés de manière disproportionnée par le système pénitentiaire, ils sont les moins susceptibles d'occuper des postes de direction dans la réforme de la justice.

Dans le cadre de Restoring Promise – une initiative visant à transformer radicalement les conditions de vie et de travail à l'intérieur des prisons et des prisons – Vera s'associe à MILPA, une organisation populaire fondée et dirigée par des personnes qui se sont politisées pendant leur détention. Alors que nous entamons notre anniversaire d'un an en Caroline du Sud et que nous nous préparons pour notre réunion annuelle, où nous annoncerons de nouveaux partenaires de site, nous réfléchissons à un principe fondamental de notre travail: si les organisations à but non lucratif sont vraiment déterminées à perturber et à réformer le système de justice pénale, nous devons nous associer à davantage d'organisations comme MILPA qui luttent pour surmonter l'incarcération, la victimisation et la marginalisation continue afin de réaliser le changement social et la justice raciale.

Beaucoup de nos programmes chez Vera pilotent des solutions en travaillant avec le gouvernement; dans la réforme des prisons, cela implique de travailler avec les services correctionnels. Nous pensons que l'engagement d'une direction de prison courageuse et volontaire est essentiel à la réforme pénitentiaire. Aider les dirigeants gouvernementaux à mettre en œuvre le changement est le mode opératoire de Vera depuis 58 ans. Cependant, nous savons que le fait de s'en remettre à cela seul marginalise les communautés touchées dans le processus de changement, nous privant de sagesse et limitant leur prise de décision, leur crédit et leurs ressources. Avec Restoring Promise et dans d'autres domaines du travail de Vera, nous centrons intentionnellement un type de partenariat différent qui reflète notre engagement et notre responsabilité envers les communautés.

MILPA est un exemple extraordinaire du pouvoir des organisations de base composées de personnes qui ont été impliquées dans le système judiciaire pour conduire le changement. Nous travaillons en partenariat avec la MILPA en raison des antécédents de l'organisation en matière de guérison culturelle et d'approches centrées sur les relations pour soutenir le leadership communautaire, fournir un mentorat intergénérationnel, favoriser l'engagement civique, faire progresser l'équité raciale et améliorer les résultats pour la santé des communautés les plus touchées par l'incarcération de masse . Une partie de ce qui rend le travail de MILPA spécial est ses racines dans les philosophies uto-aztèques, son lien avec les anciens spirituels, et ses pratiques intentionnelles de renforcement du leadership et les traditions culturelles indigènes dérivées des membres mexicains d'Amérique du Nord à prédominance autochtone. La crédibilité et l'innovation de la MILPA sont bien respectées dans le domaine de la réforme de la justice – leur récent prix de la Fondation Annie E. Casey en est un témoignage.

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